位，老板也就只能付了赔偿金让新人辞职。
没想到新人刚走没多久管淑又怀孕，把上面的流程又重现一遍。
第一次老板能忍，后来次数多了，我们公司都上了同城求职避雷贴。
说老板故意招人给产假的员工顶班，员工一回去就翻脸不认人。
虽然给了赔偿金，可比起别人求职的成本和被戏耍的事实，这点钱根本平息不了什么怒火。
老板一忍再忍，现在管淑怀了第五胎，她破防了。
她拉着我说悄悄话：「是不是我的公司风水太旺，送子？再能生也不能这样生下去啊，我都怕她哪天在公司出事了。
」
我拍拍她的手以示安抚：「您想多了，要是公司送子，怎么会只有管淑怀孕？她那是不避孕，正常人谁像她那样啊。
」
管淑不止一次用炫耀的语气说自己易孕体质，同事不好意思搭话，她还追在屁股后面科普。
「多少夫妻备孕好几年、天天吃叶酸都怀不上，我不在排卵期都能怀。
」
「你为什么还不生呢？是你的身体不行还是老公身体不行呀？不行的话去看看中医吧。
」
「不过我身体太好，从没因为怀不上去看过大夫呢，这我就帮不了你了～」
像她这样把自己的隐私吐得干干净净，同事就是想不知道她的私生活都难。
所谓易孕体质，就是在没有任何避孕措施的前提下放肆罢了。
老板撑着下巴不住叹气。
她不想面对欢天喜地的管淑，所以就让我去分情人节礼品。
我揣着一袋袋的礼品走出办公室，迎面就看见管淑。
她双眼一亮，直勾勾地盯着我手里的礼品袋。
「白菡，这就是我们的情人节礼物吧？」
说着伸手抢走，打开一个个细数，然后惊讶地捂住嘴。
「这是什么啊？」
不等我说话，她像扔垃圾一样把礼品袋抛出去。
「老板怎么送我们这个啊？」
「这种东西用多了会怀不了孕的！
你知不知道？」
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