周延眼睛顿时亮了起来，“温主任，你这主意妙啊！
不过，这培训的费用和时间安排，还得好好琢磨琢磨。
时间太长，退伍军人们等不起；费用太高，他们又负担不起。”
“关于费用，咱们可以向政府申请专项补贴，或者找一些企业进行赞助。
至于时间，课程内容可以精简，突出重点，压缩到一到两个月。
同时，还可以和学校协商，在培训期间就让退伍军人以实习助教的身份参与到学校的体能教学中，这样理论和实践相结合，效果会更好。”
温婉补充道。
“还有一个就是这些退伍军人的工资不能按普通安保人员的工资来定性，要留住人，首先还是得从现实出发，让他们吃得起饭，生得起病，养得起家。”
长陇安保为何那么吃香？
因为工资是普通安保人员四五倍，期间还有各种福利优待，轮值去长陇学校做体能教官还有额外补助。
周延苦笑，温婉的话是现实，也是难点，“可财政拨款就那么多，教育领域要花钱的地方又多，一下子提高退伍军人做体能教官的薪酬标准，确实有些困难。”
温婉轻皱眉头，思索片刻后说：“或许可以从另一个角度来解决薪酬问题。
我们看能不能联合一些体育类的社会组织或者俱乐部，让他们和学校合作开展特色体育项目，聘请这些经过培训的退伍军人担任教练。
这些社会组织和俱乐部有一定的资金来源，也愿意为优质的体育教学资源付费。
这样一来，退伍军人除了学校发放的基本工资，还能从合作项目中获得额外收入，整体薪酬水平就能提高了。”
周延听后，微微点头，“这确实是个办法，不过具体实施起来，还需要和社会组织、俱乐部好好洽谈合作细节，明确各方的权利和义务。
而且，如何保证这些特色体育项目不偏离学校正常的体育教学轨道，也是需要考虑的问题。”
“这个可以制定详细的合作规范和教学大纲，学校和教育部门全程监督。”
温婉接着说，“另外，对于那些表现优秀的退伍军人教官，还可以设立一些奖励机制，比如优秀教官奖金、荣誉证书等，这既能激励他们更好地工作，也能提高这份职业的吸引力。”
周延越听越高兴，觉得温婉解决了他的大问题，当下问，“温主任，您刚是来找我的吗？”
温婉点头。
“目前校园霸凌问题不少，我们的监控摄像头因为费用高像素低也不能全面普及，目前有一款新型的微型监控，像素高清，且能联网，还能智能辨别不良动作与声音，进而提出警报，我想问周厅长要不要普及下去，这对校园暴力有一定的监督与震慑作用。”
“现在监控已经这么智能了？”
周延没想到还有可以辨别不良动作与声音并提出警报的监控。
“跟之前全河洛普及的场景监控是同个研发人。”
温婉笑，拿出江可为的研发许可证及相关生产许可证和隐私保障条款。
周延接过资料看，才知道这监控的研发人竟然是一个才12岁的小学生。
在他的简介下方竟然是一大串他近几年研发的产品，多用于农业生产，可也是大大的惊喜。
最最最重要的是这个研发人竟然是河洛……人……
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。