112，拒绝
“看吧，其实这个瑶瑶，有经验，还是可以的。”
招聘者同情瑶瑶，心疼瑶瑶的遭遇，和老板求情。
“有经验又怎么样，做人不行，我去前公司问过了，能力不行，偷奸耍滑，还偷拿前公司的东西。
这样的人，我们坚决不能要。”
老板觉得前公司的不要的人，肯定不行，所以坚决不要瑶瑶。
“老板，瑶瑶离职就是因为前公司，不按时发工资，没有五险一金，还要自己添钱买东西，所以才离职，而且我也打听了，前公司有些事情确实做的不对。
无故开除人，不按时发工资，没有五险一金，这事违法劳动合同，瑶瑶就是因为据理力争，保障求职者的权益，才被迫离职。”
招聘者也觉得不对，和老板商量，再给瑶瑶一个机会，公司就需要这样的人。
“我们是要保障公司的利益，什么求职者的保障，狗屁不通，还敢据理力争。”
老板也不同意员工，据理力争。
“可是，可是。”
招聘还想再说什么。
“没什么可是的，我是老板，还是你是老板，别说瑶瑶据理力争，就是前公司不要的人，我们留下，和前公司，还怎么合作。”
老板就想要听话的人，不喜欢要据理力争，不听话的人。
也不想因为瑶瑶，耽误了和前公司的合作。
“知道了。”
招聘者很无奈。
“不知道面试怎么样？”
瑶瑶想快点找到工作。
“对不起，瑶瑶，你不符合我们公司要求。”
招聘者给瑶瑶通知。
“请问，哪里不符合，可以说明一下吧。”
瑶瑶想知道哪里不符合，好让自己死心。
“我知道你和前公司，发生了不愉快，很理解你的遭遇，我爱莫能助。”
招聘者言尽如此。
“果然是运营背后捣鬼，难道我真的找不到工作了吗？”
瑶瑶很无奈。
“你好，你不符合我们公司要求。”
有的公司直接拒绝。
“还敢和老板顶嘴，一看就不是安分的。”
有的公司，收到消息，对瑶瑶不屑一顾。
“瑶瑶，找不到工作了吧，让你不顺从我，和我顶嘴，还打我，你看我的牙。”
运营说话漏风。
“卑鄙小人，我已经从你们公司离职，还不放过我，打你也活该。”
瑶瑶不后悔。
“只要你跟了我，以后我养你，还找什么工作。”
运营不死心，继续威胁瑶瑶。
“我就是找不到工作，也不会向你低头，大不了不做人事，行政。”
瑶瑶坚决不低头。
“那你就等着被饿死吧，没有工作，看你怎么养活自己。”
运营就不行，拿捏不了瑶瑶。
“工作那么多，我还就不信找不到工作，实在不行，我就去端盘子，洗碗，当保安，总有一份工作养活自己。”
瑶瑶找了很多工作，都被拒绝，好不容易找到工作，运营就去公司，说三道四，害得自己失去工作。
“只要我在一天，你就别想找到工作。”
运营一直盯着瑶瑶，对瑶瑶赶尽杀绝。
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